http://www.20minutos.es/economia/

El cuarto año consecutivo de España con bajada de salarios, aumenta la desigualdad

• Concretamente el descenso real ha sido de un -1,5%.
• El informe de la OIT señala que los cambios en los salarios y el empleo han sido el factor dominante para que aumenten las diferencias.
• EE.UU. y España son los países en los que más ha aumentado la desigualdad.

Bankia salió a Bolsa con cuentas maquilladas, según los peritos

MANUEL ALTOZANO / ÍÑIGO DE BARRÓNMadrid 554

El informe de técnicos del Banco de España acusa al auditor de no detectar los fallos

El documento detecta también errores en las primeras cuentas de Goirigolzarri

• Los peritos denuncian la “ocultación” de las tarjetas ‘black’ de Bankia
• Goirigolzarri: “Al llegar, pusimos los problemas sobre la mesa”

http://economia.elpais.com/economia/2014/12/04/actualidad/1417694060_120952.html 

http://www.tendencias21.net/Como-sobrellevar-un-trabajo-toxico_a21884.html

Cómo sobrellevar un trabajo tóxico

El acoso, la discriminación o la explotación laborales pueden convertir en veneno su empleo

Un trabajo tóxico es tan nocivo para la salud como el tabaco. Por eos, los expertos se han puesto manos a la obra y proporcionan consejos para sobrevivir y salir airosos de ciertas circustancias laborales nocivas. Además existen algunas estrategias para determinar por qué podemos llegar a sentir animadversión hacia nuestro trabajo. Si no sabe calcular el grado de toxicidad de su empleo y qué debe hacer para combatir la situación, preste atención a la siguiente investigación. Por Iván Abreu Anaya.

http://www.tendencias21.net/La-reduccion-del-horario-laboral-en-verano-genera-mayor-estres-a-los-empleados_a19148.html

La reducción del horario laboral en verano genera mayor estrés a los empleados

Los expertos aseguran que lograr los objetivos de la empresa en menos horas ocasiona mayor tensión al personal

Al contrario de lo cabría pensar sobre la reducción de horas de oficina en verano, los expertos aseguran que la plantilla de empleados se encuentra más presionada por lograr las mismas cifras de productividad, sin contar con que tienen menos horas para desarrollar sus funciones. Un grupo de especialistas ha desglosado los pros y los contras de esta situación que parece perjudicial para la salud de los trabajadores. Por Iván Abreu Anaya.